为厚植三线实干底色，深耕校企协同沃土，6月26日，攀枝花学院电气信息工程学院组织攀电建功青年团走进及川煤集团华荣能源公司攀枝花分部，通过实地走访、座谈交流和现场观摩，深入了解煤炭企业的生产经营与技术创新，探寻产教融合共育新路径。此次攀电建功青年团由两名指导教师带队，十五名电气工程及其自动化专业学生参与。

大巴车从攀枝花学院南大门驶出，穿过攀西大裂谷的晨曦，沿着蜿蜒的山间公路向目的地驶去。此行的第一站是大宝顶煤矿董兴洪劳模大师工作室。这间以技术攻关和技能传承为核心的大师工作室，是煤矿企业解决生产一线技术难题的重要阵地。工作室牵头人董兴洪劳模向实践队员介绍了自工作室成立以来完成的多项技术革新成果，包括采煤设备智能化改造方案、通风系统优化等。在设备展示区，实践队员了解了各类设备的工作原理，并就项目实际落地可能遇到的问题与董兴洪劳模展开交流。

图为董兴洪劳模向攀电建功青年团讲解智能采煤设备的工作原理。 张开鑫 供图

参观过程中，实践队员了解到，大师工作室采用"师带徒、传帮带"的培养模式，将资深技师的实践经验与青年工程师的理论知识相结合，形成了一套行之有效的技术传承机制。工作室里摆满了技术攻关项目的成果展示，从故障诊断到设备改造，每一项成果背后都凝结着团队成员的智慧与汗水。董兴洪劳模告诉实践队员，许多看似微小的技术改进，往往能在井下作业中大幅提升安全系数和生产效率。这番话让不少实践队员深受触动，他们意识到，工程技术的价值不仅体现在宏大的系统设计中，更蕴藏于解决实际问题的每一个细节里。

图为董兴洪劳模向攀电建功青年团讲解工作室专利。 李睿涵 供图

在随后同企业的座谈环节中，企业负责人川煤集团华荣公司攀枝花分部主任黄正平、川煤集团华荣公司花山煤矿副矿长孙长详详细解读了校企合作政策及近年来花山煤矿的发展情况。让实践队员对"产教协同共育"有了更为具象的认知。在提问环节，实践队员就职业发展通道、技能认证体系、新技术培训机会等问题与企业负责人进行了深入交流。一名实践队员在交流中表示，此前对煤炭行业的了解仅限于铁镐凿煤，此次听企业负责人讲述一线生产场景，才明白所学专业知识在矿山智能化改造中能够发挥怎样的作用。

图为攀电建功青年团与川煤集团华荣公司攀枝花分部负责人座谈时的合影。 龚雪 供图

走出会议室，实践队员围绕当日见闻展开了热烈讨论。从校企合作的政策框架到大师工作室的技术传承，从索道博物馆的历史积淀到煤炭行业的智能化转型，一天的所见所闻为这群电气工程专业的青年学子打开了认知产业一线的窗口。有实践队员表示，此次走访让他们对专业学习的方向有了更清晰的规划，也深刻体会到"把论文写在祖国大地上"的丰富内涵。还有实践队员谈到，大师工作室里那种精益求精的工匠精神值得每一位工科学生学习和传承。

图为攀电建功青年团在花山煤矿的合影。 覃玉琴 供图

此次产教协同共育行动，为高校学子走出校园、走进企业搭建了有效平台，也为校企双方在人才培养、技术创新等领域的深度合作注入了新动能。实践队员在攀西煤海的这片热土上，既看到了传统能源企业的厚重积淀，也感受到了智能化转型的蓬勃活力。

（通讯员 罗淳献）